梅州市政协党组成员陈志宁率队到飞翔云开展重点提案督办调研:关于大力引进和培育高层次人才的建议
10月18日上午,梅州市政协党组成员陈志宁率队到飞翔云,就2022年度重点提案《关于大力引进和培育高层次人才的建议》开展现场督办调研。市政协联络工委主任赖永生,市委组织部副部长钟利文,提案人代表市政协常委刘榆厚、市政协委员陈汉雄、市政协委员谢嘉骆,提案承办单位负责同志,以及有关市政协委员等参加活动。
调研组一行参观公司环境
企业工作人员在介绍“博士工作站”
与物流配送机器人互动体验
参观大办公区域
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市政协常委、飞翔云董事长刘榆厚在“关于大力引进和培育高层次人才的建议”提案中提到,高层次人才在科技创新和产业发展中发挥核心引领的作用,决定创新型城市建设水平和新兴产业发展程度。市委、市政府高度重视高层次人才工作,现已建立梅州高层次人才信息库,设立了市人才资源开发专项资金,相关配套政策和措施日益完善。在实践过程中,我市高层次人才工作取得了一些成绩,但是与梅州苏区加快振兴共同富裕建设的要求还存在不相适应的地方,提出一些改进建议。
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目前存在的问题及对策建议
●(一)协调机制不够完善,要进一步强化组织领导。
●(二)重才意识需要增强,尝试建立高层次人才工作特区。
●(三)人才结构不尽合理,坚持引进与培养并行,营造更加良好的人才发展环境。
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梅州市委组织部回复解决方案
● 一、完善党管人才工作格局。将人才工作作为各级领导班子政绩考核重要内容,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。通过定期召开会议研究人才工作、评议考核等方式督促各项工作落实。
● 二、创新人才培养机制。立足山区实际,创新方式方法,拓宽培养渠道,着力提升本地人才能力素养、盘活自身人才资源。
● 三、创新人才引进方式。坚持需求导向,围绕市委、市政府中心工作,积极创新招才引智机制,着力聚集一批优秀人才资源。
● 四、营造良好环境。实施市管拔尖人才选拔工作,对为我市做出突出贡献的高端人才给予表彰和奖励。
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